Organisez vos cercles d'entraide [Ref.Team02]

Introduction : Les cercles d’entraide sont des espaces précieux où les membres d'une équipe peuvent se soutenir mutuellement, partager leurs expériences et renforcer leur cohésion. Notre formation spécialisée vous apprendra à créer et à animer des cercles d’entraide efficaces, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et solidaire.

Objectifs de la formation :

• • Comprendre les principes fondamentaux des cercles d’entraide et leur importance dans le contexte professionnel.
• • Apprendre à structurer et à organiser des cercles d’entraide adaptés aux besoins de votre équipe ou de votre organisation.
• • Acquérir des compétences en animation de groupe pour encourager la participation et la collaboration.
• • Maîtriser les techniques de résolution de problèmes et de développement personnel utilisées dans les cercles d’entraide.

Contenu de la formation :

• • Introduction aux cercles d’entraide : définition, bénéfices et meilleures pratiques.
• • Conception et organisation des cercles d’entraide : objectifs, participants, fréquence et format.
• • Animation des cercles d’entraide : techniques de facilitation, gestion du temps et stimulation de la participation.
• • Outils et méthodes de travail : brainstorming, rétroaction constructive, planification d’actions.
• • Suivi et évaluation : évaluation de l’efficacité des cercles d’entraide et ajustements nécessaires.

Public cible :

• • Managers et responsables d’équipe
• • Membres d’équipes souhaitant renforcer leur collaboration et leur cohésion
• • Professionnels de la gestion des ressources humaines et du développement personnel
• • Toute personne désireuse de créer un environnement de travail favorable au soutien et à l’entraide

Durée de la formation : 

2 jours (peut être adapté selon les besoins spécifiques)

Formateurs : 

Nos formateurs expérimentés sont des spécialistes du développement organisationnel et de la facilitation de groupe, ayant une solide expérience dans la création et l’animation de cercles d’entraide. Ils sont déterminés à vous fournir les compétences et les outils nécessaires pour réussir dans cette démarche.

Modalités de formation :

• • Sessions en présentiel ou en ligne selon les préférences et les contraintes.
• • Méthodes pédagogiques interactives, études de cas et exercices pratiques pour faciliter l’apprentissage.
• • Partage d’expériences et discussions pour favoriser l’apprentissage collaboratif.

À la fin de la formation, les participants seront capables de :

• • Concevoir et organiser des cercles d’entraide adaptés aux besoins de leur équipe ou de leur organisation.
• • Animer des séances de cercle d’entraide de manière efficace, encourageant la participation et la collaboration.
• • Utiliser des techniques de résolution de problèmes et de développement personnel pour soutenir les membres du groupe.
• • Évaluer l’efficacité des cercles d’entraide et mettre en place des actions d’amélioration continue.

Contact : Pour plus d’informations sur nos prochaines sessions de formation ou pour discuter de vos besoins spécifiques, contactez-nous !